0515-83835888
Hjem / Nyheter / Selskapsnyheter / Rekrutteringsbrosjyre

Rekrutteringsbrosjyre

Rekrutteringsbrosjyre

Kota Technology Co., Ltd. ble opprettet i 2012 med en registrert kapital på 100 millioner RMB. Det er et nasjonalt høyteknologisk foretak. Selskapet har for tiden en rekke heleid og holder datterselskaper i Shanghai, Nantong, Yancheng og andre steder, og har etablert FoU-sentre i Kina og Japan. Selskapet produserer hovedsakelig et komplett sett med utstyr for ny energibatteri -kobberfolie, samt et komplett sett med utstyr for PCB og CCL i den elektroniske informasjonsindustrien. Det er en innenlandsk produsent av nytt energi intelligent utstyr, som gir et komplett sett med tjenester fra fabrikkdesign og planlegging til utstyrsproduksjon, installasjon og igangkjøring, og kan tilby nøkkelferdige prosjekter.

Selskapet har alltid holdt seg til bedriftens ånd av "integritet, dedikasjon og forfølgelse av dyktighet", med base i Kina og står overfor verden, overholdt den markedsorienterte, kundesentriske, striverbaserte og teknologiske innovasjonsorienterte, og utviklingen, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler det internasjonale utstyret, og utvikler selskapets For å bli en internasjonalt leverandør av nytt energi intelligent utstyr, og er opptatt av å gi globale kunder programvare og maskinvaresystemer med en-stoppet samlede løsninger for planlegging, design, produksjon og kontinuerlig oppgradering. For tiden inkluderer selskapets viktigste kunder Sør-Koreas Iljin, Taiwan Nanya, Ingenrd Shares, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Copper Yezi og andre kjente innenlandske og utenlandske selskaper.

Selskapet har bredt markedsutviklingsutsikter og produktene er mangelvare. I 2021 har den kjøpt nesten 200 dekar land i Dafeng, Yancheng for å bygge en high-end komplett utstyrsindustripark, som forventes å være ferdig i 2022. Samtidig har selskapet utvidet to nye produksjonsbaser og må rekruttere et stort antall talenter av forskjellige typer:

stolpe alder Rekrutteringskrav kjønn Antall mennesker Lønn
Elektrisk ingeniør 24 år og over ELEKTRISK ENGINEERING Major eller over mann 3 Omsettelig
Mekanisk prosessingeniør 24 år og over Høyskole eller over hovedfag i mekanisk og elektroteknikk mann 3 Omsettelig
Mekanisk designingeniør 24 år og over College grad eller over i maskinteknikk mann 6 Omsettelig
Kvalitetsinspektør 24 år og over Teknisk ungdomsskole eller over Ubegrenset 3 5500-9000
Radial boremaskin Gong80 boremaskin 25-50 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 3 5200-8800
Dreiebenk CW61100 og over (CW6100yishag) 25-50 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 10 5500-12000
Horisontal kjedelig maskin TX6133, etc. 25-50 år gammel Ungdomsskole og over mann 5 8000-12000
Kombinasjonsborende maskinoperatør 25-50 år gammel Ungdomsskole og over mann 10 8000-12000
Gantry fresemaskin 25-50 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 6 8000-12000
Vertikal fresemaskin 25-50 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 8 6000-12000
Vertikal dreiebenker 25-50 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 5 6000-12000
Generell dreiebenk 20-45 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 5 6000-12000
CNC dreiebenk 20-45 år gammel Ungdomsskole og over No 5 8000-13000
Markerer montør 20-45 år gammel Ungdomsskole og over mann 2 5000-9000
Mekanisk monteringstekniker 20-45 år gammel Teknisk ungdomsskole eller over mann 20 4500-9000
Tig sveiser 20-48 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 15 8000-16000
Oksygen sveisere 20-48 år gammel Ungdomsskole og over Ubegrenset 10 6000-13000
Kald montering 20-48 år gammel Ungdomsskole og over mann 15 5500-12000
Elektrisk monteringstekniker 20-45 år gammel Teknisk ungdomsskole eller over mann 10 4500-9000
Assistent 20-50 år gammel Ubegrenset mann 15 3900-8500
Lærling 20-35 år gammel College eller over mann 10 3000-6500
Kontorist 20-35 år gammel College eller over Ubegrenset 2 3000-5000
Produksjonsreservatkadrer 20-26 år gammel Kan rekruttere praktikanter 6 3000-6500
Sjåfør 20-50 år gammel Ubegrenset mann 1 Omsettelig

Selskapet implementerer en 8-timers arbeidsplan, og ansatte på overtid blir normalt betalt overtidslønn på rundt 3000 yuan. Gratis arbeidsmåltider leveres, og ansatte i Yancheng -opplæring får overnatting. Prøveperioden for ovennevnte stillinger er en måned, og de signerer arbeidskontrakter, betaler forsikring i samsvar med nasjonale forskrifter og mottar bonuser ved årsskiftet, spesielle bidragsbonuser og høytidsfordeler!

Vi ønsker deg hjertelig velkommen som har idealer og ambisjoner om å bli medlem av Kota Technology Co., Ltd. og skape en ny verden sammen!

Kontakt: Fru Tao Tlf: 18020362260 /15106282503

Nantong Company Adresse: Nr. 18, Handong Road, Tongzhou District, Nantong City.

Yancheng Ny prosjektadresse: Nr. 49, Nanxiang West Road, Dafeng District, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (etter at de ovennevnte ansatte er kvalifisert i opplæring, vil omtrent 70% jobbe i Yancheng Company)